Workshop organisatiefilosofie "Wijsheid in pacht"
voor bedrijven en gemeentes

 

Verdiepend gesprek, onderzoek

Door de steeds veranderende omgeving van organisaties raakt de essentie van de organisatie nogal eens uit zicht. Waarvoor is de organisatie er en waar wil het naar toe? De filosofie is er om fundamenteler na te denken over vragen die spelen in organisaties. En vooral om daar een eigen, doordacht standpunt over in te nemen. 

 

De methode

Het allerbelangrijkste middel dat we inzetten in een gesprek is de vraag. Om iets aan de weet te komen zijn vragen onontbeerlijk. En vooral vragen die naar onderliggende waarden moeten leiden worden hierbij geformuleerd. De methode die we gebruiken is afgeleid van Socrates, de man die niet ophield vragen te stellen op de marktplaats naar deugd, rechtvaardigheid, moed e.d. en die tenslotte de gifbeker kreeg omdat hij de jeugd zou verpesten met zijn gevraag!

 

De verdieping

De verdieping die we bereiken tijdens het onderzoek komt vooral voort uit verbazing of verwondering over dingen die worden gezegd. Wanneer de vraag bijvoorbeeld is 'Wat is X?' of 'Waar staat X voor?', dan geven deelnemers hun mening en die mening wordt verder onderzocht. Welke redenen heb je om de mening te geven? Kloppen ze ook, zijn ze waar en wordt de menig gedeeld door anderen? Waarom wel of waarom niet. 

 

Resultaat

Het resultaat van het onderzoek zal zijn dat er inzicht is verkregen in het probleem dat is onderzocht. Dat er vaak meer vragen zullen zijn dan antwoorden, maar nu gefundeerd op kennis die is verkregen in het onderzoek. Het is vaak net zo belangrijk om te weten wat je niet weet, als te weten wat je wel weet. Daarmee kunnen weer vervolgstappen gemaakt worden die gedeeld en herkend worden door de deelnemers. 

 

Kosten:

Wijsheid in pacht, serie van 3 dagdelen: 1380 euro exclusief btw.

Workshop op maat: 460 euro per dagdeel, exclusief btw